2月21日，省政府國資委二級巡視員、考核分配處處長(cháng)江斌一行到湖北交投集團調研指導省屬?lài)Y國企改革、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和收入分配等工作。集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理盧軍，黨委副書(shū)記羅澤華，黨委委員、副總經(jīng)理雷承等參加調研座談。

　　江斌指出，湖北交投集團作為省屬?lài)Y國企的“第一張名片”，以“只爭朝夕、時(shí)不我待”的精氣神率先落實(shí)了省屬?lài)Y國企改革工作部署，各項改革工作有序推進(jìn)。他就2022年度考核和2022-2024年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核、收入分配、國企改革三年行動(dòng)等工作提出了具體指導意見(jiàn)。一是盡快出臺2022年度及2022-2024年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核體系，科學(xué)合理地設置考核指標和權重。二是系統推進(jìn)省屬?lài)Y國企改革，確保落實(shí)落地。全面完成國企改革三年行動(dòng)目標任務(wù)，牽好三項制度改革的“牛鼻子”，用好考核“指揮棒”，持續激發(fā)企業(yè)活力。三是不斷健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，進(jìn)一步豐富國有企業(yè)激勵的“工具箱”，提升總部管理效能，提升干事創(chuàng )業(yè)積極性。 

　　盧軍對省政府國資委在改革各項工作上予以湖北交投集團的支持表示衷心感謝。他指出，省屬?lài)Y國企改革推進(jìn)會(huì )召開(kāi)以來(lái)，湖北交投集團搶抓機遇、主動(dòng)對接，做到了“快轉、穩接、深融”。集團將按照改革明確的功能定位和發(fā)展使命，始終聚焦主責主業(yè)，奮力推動(dòng)“萬(wàn)千百”目標落地，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。 

　　羅澤華就推動(dòng)省屬?lài)蟾母锫鋵?shí)落地、有效推進(jìn)省屬?lài)Y改革重組、持續健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核和收入分配機制提出了建議和意見(jiàn)。雷承全面匯報了湖北交投集團改革重組后的基本情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作情況和收入分配等工作情況，就相關(guān)問(wèn)題提出了建議。 

　　省政府國資委調研組一行逐一回應和解答了考核導向、指標權重、工資總額等有關(guān)具體工作。 

　　省政府國資委考核分配處，湖北交投集團人力資源部、融資財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)人員參加調研座談。