楊志波實(shí)地調研了宜萬(wàn)鐵路高坪火車(chē)站地塊產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目及建恩高速配地選址情況，并聽(tīng)取了新鎮公司、科技公司關(guān)于2017年度黨建工作和經(jīng)營(yíng)目標完成情況匯報。 

新鎮公司考核會(huì )現場(chǎng)

　　在新鎮公司，楊志波指出，新鎮公司在短短兩三年時(shí)間內，結合交投實(shí)際，開(kāi)創(chuàng )了一套成熟可復制的地產(chǎn)操盤(pán)模式，培育了一支優(yōu)秀的人才隊伍，真正為交投地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)賺得了“第一桶金”，獲得了良好口碑。他要求，要匹配時(shí)代發(fā)展趨勢，加快已有項目資金的投入與回籠；要找準主戰場(chǎng)，打消顧慮，鼓足干勁，快速推進(jìn)方家壩項目整體開(kāi)發(fā)；要做長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，樹(shù)立交投地產(chǎn)品牌形象，汲取行業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)驗，切實(shí)做大、做強、做優(yōu)新鎮公司。 

科技公司考核會(huì )現場(chǎng)

　　在科技公司，楊志波表示，科技公司自成立以來(lái)，實(shí)現了從檢測監理等傳統業(yè)務(wù)向信息化等新型業(yè)務(wù)的轉型發(fā)展。他要求，要加強公司頂層設計，積極探索薪酬體系、管理體系改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；要堅持市場(chǎng)觀(guān)念，保持良好信譽(yù)，將自身打造成真正的市場(chǎng)主體；要敢于大膽引進(jìn)人才、任用人才，建設年輕化技術(shù)人才隊伍。他強調，要圍繞交投集團發(fā)展方向，深入研究主業(yè)定位，產(chǎn)品定位，創(chuàng )新能力定位等核心問(wèn)題；要抓好交投集團系統的信息化系統和數據中心的建設，加強科研立項；要抓好智能交通和機電業(yè)務(wù)方面的資質(zhì)升級，提升核心競爭力；要加大對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的應用推廣力度，積極主動(dòng)推動(dòng)無(wú)感支付、智能電纜等項目的落地實(shí)施。 （楊羅成、尹書(shū)瑤）